Ndryshimet në trupat nuk janë të kufizuara në ngjarjet e stafit organizativ
Procesi i dhënies së një pamje të re Forcave të Armatosura të Federatës Ruse shoqërohet jo vetëm me ndryshimet në strukturën e stafit dhe kalimin e ushtrisë ruse nga një organizatë regjimentale në një organizatë brigade, por edhe me azhurnimin e legjislativit, rregullatorit dhe kuadri ligjor, urdhrat dhe direktivat që përcaktojnë aktivitetet e përditshme të njësive dhe nënnjësive ushtarake. Çfarë ndryshimesh kanë ndodhur? Për çfarë janë teknikat dhe udhëzimet e reja? Bordi redaktues i "VPK" i kërkoi kreut të Drejtorisë kryesore të Trajnimit dhe Shërbimit Luftarak të Forcave të Armatosura të Federatës Ruse të tregojë për këtë.
Siç dihet, kohët e fundit në Forcat e Armatosura të Federatës Ruse kanë ndodhur transformime të thella strukturore. Transitionshtë bërë kalimi në një jetë shërbimi njëvjeçare. Duke marrë parasysh ndryshimet në natyrën e luftës së armatosur, një sistem premtues i formave dhe metodave të punësimit të Forcave të Armatosura të RF për periudhën 2011-2020 po futet në mënyrë aktive në praktikën e trupave (forcave). Po krijohet një sistem menaxhimi më efikas me tre nivele. Ka filluar punë intensive për të ri-pajisur formacionet dhe njësitë ushtarake me lloje të reja të armëve dhe pajisjeve ushtarake.
KUSH DO TIS NGRITET NESORR?
Por e gjithë kjo është vetëm maja e ajsbergut. Ndryshimet do të sjellin në mënyrë të pashmangshme transformime serioze në të gjitha nivelet e ushtrisë, përfshirë organizimin e trajnimit të personelit, pasi një nga detyrat kryesore të reformimit të Forcave të Armatosura është përmirësimi i vazhdueshëm i cilësisë së stërvitjes luftarake. Sot ky proces është planifikuar të kryhet në bashkëpunim të ngushtë me strukturat e tjera të fuqisë dhe duke u mbështetur në përvojën e përparuar të forcave të armatosura të shteteve të tjera.
Sidoqoftë, për të përmbushur këtë detyrë, kërkohet të kryhen një sërë masash. Për shembull, për të rishikuar qasjet për trajnimin e qytetarëve të Federatës Ruse për shërbimin ushtarak dhe rishikimin e udhëzimeve. Dhe gjithashtu për të futur metoda të reja trajnimi në trupa dhe për të përmirësuar sistemet e trajnimit të komandës për oficerët dhe rreshterët. E megjithatë, në kushtet e kalimit në shërbimin ushtarak me rekrutim për 12 muaj, duket se trajnimi paraprak (para-rekrutimit) i të rinjve del në pah.
Aktualisht, në institucionet arsimore të DOSAAF -it, qytetarët e moshës së tërheqjes trajnohen në më shumë se 40 specialitete ushtarake. Vëllimet u rritën në krahasim me 2007 më shumë se dy herë - më shumë se 160 mijë njerëz në vit. Por cilësia, për fat të keq, deri vonë mbeti jashtëzakonisht e ulët. Kështu, specialistët e MTLB dhe BTR të trajnuar në DOSAAF nuk kishin një nivel të mjaftueshëm trajnimi profesional dhe kërkonin trajnime shtesë drejtpërdrejt në njësitë ushtarake kur u emëruan në një pozicion. Interesi i vetë të rinjve gjithashtu mungon.
Në mënyrë që sistemi të funksionojë në mënyrë efektive, është e nevojshme të sqarohen listat e specialiteteve për të cilat DOSAAF, duke marrë parasysh trajnimin dhe bazën materiale në dispozicion, është e garantuar të jetë në gjendje të trajnojë specialistë të cilët janë në gjendje të fillojnë të kryejnë detyrat e tyre zyrtare në trupat pa trajnim shtesë.
Për të rritur interesin e të rinjve në zhvillimin e specialiteteve të regjistrimit ushtarak që nuk kanë një orientim civil, po përpunohet edhe çështja e marrjes së tyre të një specialiteti të dytë (civil). Vëmendje e madhe i kushtohet kushteve të jetesës. Dhe për trajnimin në specialitetet që lidhen me mirëmbajtjen e pajisjeve komplekse radio-elektronike, ka një thirrje adrese për qytetarët me një specialitet që lidhen me kontabilitetin ushtarak (radio inxhinieri, prodhim instrumentesh, etj.), Duke i dërguar ata në stërvitje në njësitë ushtarake.
MIRATIMI I LAJMEVE
Por trajnimi para-rekrutimit është vetëm njëra anë e medaljes. Sot është tashmë e qartë: pa një ideologji të re të trajnimit të trupave dhe futjen e qëllimshme të metodave të reja në procesin e stërvitjes, çdo ndryshim dhe transformim është i pamundur.
Vitin e kaluar dhe gjatë periudhës së kaluar të këtij viti, Forcat e Armatosura rishikuan më shumë se 60 dokumente themelore udhëzuese (karte). Le të përmendim vetëm disa.
Para së gjithash, janë krijuar dhe zbatuar programe të reja stërvitore luftarake, të cilat përcaktojnë fushat e përgjithshme dhe të veçanta të stërvitjes së përbashkët. Si rezultat, fazat e koordinimit janë uniforme për të gjitha trupat, në të cilat përpunohen format dhe metodat e përbashkëta të stërvitjes (stërvitje në grup dhe njoftime taktike, stërvitje komanduese dhe taktike, konferenca, etj.), Të cilat bëjnë të mundur të përgatisë nënnjësitë dhe formacionet për veprim deri në afatin e caktuar.në kushte të ndryshme të një situate luftarake. Këto programe janë mjaft fleksibile dhe u japin komandantëve mundësi të shumta për të punuar me vartësit, në varësi të nivelit të tyre të trajnimit.
Ekzistonte gjithashtu një Doracak i ri për Trajnimin Luftarak në Forcat e Armatosura për nivelin taktik të komandimit. Ai sistemon qasjet për organizimin e stërvitjes, specifikon përgjegjësitë e zyrtarëve të formacioneve (njësive ushtarake) për udhëheqjen dhe sigurimin e stërvitjes luftarake, duke marrë parasysh kërkesat moderne. Ai zbulon më në detaje rolin e nënoficerëve në trajnimin e ushtarëve (marinarëve), duke marrë parasysh rritjen e rëndësisë së tyre në ushtrinë e reformuar, specifikat e organizimit dhe kryerjes së stërvitjeve larg vendeve të vendosjes së përhershme dhe stërvitjeve ndërkombëtare, si dhe çështje të mbështetjes gjithëpërfshirëse për trajnim.
Sot, përfundimi i Manualit për stërvitjen malore në Forcat e Armatosura të Federatës Ruse, drafti i rregulloreve të reja të përgjithshme ushtarake është drejt përfundimit.
Me kalimin e Forcave të Armatosura në një pamje të re, është zhvilluar një praktikë e qëndrueshme e bashkëpunimit me federatat sportive. Kjo shprehet më qartë në trajnimin e njësive malore me përfshirjen e Federatës Ruse të Alpinizmit dhe në mësimin e të shtënave efektive nga armët e vogla me përfshirjen e përfaqësuesve të Federatës së Qitjes Praktike.
Në bazë të metodave të mësimit të të shtënave me shpejtësi të lartë të organizatës publike sportive gjithë-ruse "Federata e Qitjes Praktike", si dhe përvojës pozitive të grumbulluar në çështjet e trajnimit të forcës së zjarrit nga forcat speciale të Ministrisë së Mbrojtjes, Ministria e Punëve të Brendshme dhe FSB e Rusisë, është zhvilluar një metodologji për mësimin e të shtënave praktike, e cila bën të mundur trajnimin e ushtarakëve në një kohë të shkurtër duke kryer luftime të afërta zjarri në terrenet malore dhe të pyllëzuara, zhvillimin urban dhe shikueshmërinë e kufizuar.
Modelshtë zhvilluar një model dhe organizim i ri i stërvitjes fizike, një tipar dallues i të cilit është orientimi dhe zhvillimi i aplikuar i sporteve masive. Manualet e reja marrin parasysh veçoritë e trajnimit të personelit ushtarak në një specialitet të veçantë. Courseshtë vendosur një kurs për intensifikimin maksimal të klasave dhe shpeshtësinë e sjelljes së tyre. Klasat e edukimit fizik në njësinë ushtarake tani mbahen për 4-5 orë në ditë. Në rutinën e përditshme, ekziston gjithashtu një kohë për relaksim pasdite. Uniformshtë shfaqur një uniformë e re sportive, seksionet kanë filluar të punojnë. Çdo ushtar tani ka mundësinë të angazhohet shtesë në sportin e zgjedhur. Shpresohet që në të ardhmen e afërt zbatimi i modelit të miratuar do të bëjë të mundur ngritjen e nivelit të aftësisë fizike në trupat dhe forcimin e shëndetit të ushtarakëve. Dhe gjëja kryesore është zgjidhja e detyrës kryesore: rritja e efektivitetit luftarak të Forcave të Armatosura.
Duke marrë parasysh përvojën e vitit 2009 dhe detyrat që u vendosën në vitin akademik 2010, ne gjithashtu iu afruam planifikimit të aktiviteteve të stërvitjes luftarake në një mënyrë të re: më shumë vëmendje i kushtohet kushteve të situatës, gjendjes së nën -njësive dhe formacioneve, natyra e misioneve stërvitore dhe luftarake që zgjidhen. Datat specifike për ngjarjet kryesore përcaktohen nga komandantët e rretheve ushtarake (flotave). Kjo qasje siguron trajnim me cilësi të lartë të personelit të formacionit (njësisë ushtarake) në terma të veçantë.
Në vitin akademik 2009, disa nga këto risi janë testuar tashmë. Pra, në ushtrimet operacionale-strategjike, përmbushja e detyrave në terrene të panjohura është bërë një parakusht. Kjo i lejoi trupat të vepronin sipas një plani të vetëm, për të braktisur rrjedhën e stërvitjeve të shtrenjta taktike në terrenet e stërvitjes të përsëritura. Dhe për komandantët që nuk morën pjesë në ngjarje në shkallë të gjerë, organizoni stërvitje taktike demonstruese (në Forcat Tokësore - brigadë, në Forcat Ajrore - regjimentale, në forcat bregdetare të Marinës - batalion). Ushtrime taktike të batalionit me një marshim deri në 200 km u mbajtën gjithashtu në rrethet ushtarake.
Theksi kryesor është vënë në koordinimin e ndarjeve. Për shembull, batalionet filluan të stërviten si njësi taktike të vetë-mjaftueshme. E gjithë kjo bëri të mundur ruajtjen e gatishmërisë luftarake të trupave (forcave) në një nivel që siguron kryerjen e garantuar të detyrave në kontekstin e kalimit në strukturat e reja organizative dhe të personelit dhe një sistem të trupave (forcave) bazë. Dhe gjithashtu kurseni para.
LIDHJA KRYESORE - SERGJENTT
Natyrisht, detyrat e vendosura nga Komandanti i Përgjithshëm Suprem i Forcave të Armatosura, Presidenti i Federatës Ruse, për të krijuar Forca të Armatosura kompakte dhe të lëvizshme kërkojnë trajnimin e oficerëve të një formacioni të ri. Drejtuesit që mendojnë jashtë kutisë duhet të jenë në gjendje të marrin vendime të jashtëzakonshme dhe të mësojnë vartësit e tyre të veprojnë në mënyrë jokonvencionale, me lëvizshmëri të lartë. Në të ardhmen, këta janë profesionistë shumë intelektualë që me besim zotërojnë mjete moderne të teknologjisë së lartë të luftës së armatosur: humbje, zbulim, lundrim dhe kontroll. Në këtë drejtim, gjatë vitit akademik 2010, qasjet për organizimin e trajnimit të komandës do të rishikohen. Do të mbahet jo vetëm në njësi, por edhe në kampe trajnimi në universitetet e Ministrisë së Mbrojtjes, gjatë demonstrimit praktik, klasave të instruktorit-metodologjik dhe të kontrollit, kampe trajnimi në specialitet, gara stërvitore në terren, stërvitje taktike dhe operacionale-strategjike Me
Në këtë fazë, qasja e propozuar lejon trajnimin e centralizuar të komandantëve të të gjitha niveleve dhe zëvendësve të tyre. Aktivitetet janë të bashkuara nga një koncept i vetëm dhe kanë për qëllim përmirësimin e aftësive dhe aftësive në kryerjen e përbashkët të misioneve luftarake. Ato përjashtojnë ndarjen e komandantëve të njësive nga personeli.
Në lidhje me heqjen e kategorisë së oficerëve të urdhrave dhe oficerëve të urdhrave, lidhja e komandantëve të rinj del në pah në çështjen e nën -njësive të trajnimit. Më parë, ata ishin zgjedhur nga rekrutët. Ishte e mundur të merrte një rreshter pak a shumë të trajnuar vetëm në fund të shërbimit. Dhe funksionet e tij duheshin marrë përsipër nga oficerët e rinj (komandantët e togës dhe kompanisë dhe madje oficerët e nivelit të batalionit), ndërsa stërvitnin si ushtarët ashtu edhe vetë rreshterët.
Sot, Forcat e Armatosura kanë filluar të krijojnë sisteme efektive për përzgjedhjen dhe trajnimin e komandantëve të rinj që plotësojnë kërkesat moderne, të cilat mund të garantojnë funksionimin e një institucioni cilësisht të ri të rreshterëve profesionistë (përgjegjës) të aftë për të trajnuar dhe edukuar ushtarë, duke qenë një shembull dhe model për ta. Gjëja kryesore është trajnimi i rreshterëve të cilët, sipas nivelit të tyre profesional, do të jenë në gjendje të zëvendësojnë një oficer në kryerjen e misioneve luftarake dhe stërvitore luftarake.
Për këtë qëllim, po kryhet një punë e mundimshme për të rritur atraktivitetin e shërbimit të rreshterit, i cili duhet të bëhet konkurrues në tregun aktual të punës. Për këtë, për shembull, në bazë të tre shkollave ushtarake - ajrore, komunikuese dhe automobilistike në Ryazan, është formuar një qendër trajnimi për rreshterët. Për më tepër, në një numër universitetesh, departamentet e arsimit të mesëm profesional janë krijuar për të trajnuar rreshterët. Dhe shkollat ekzistuese të oficerëve të urdhrave do të shndërrohen në shkolla për rreshterë. Në qendrat e trajnimit rrethor dhe ndërrajonal, të cilat aktualisht po trajnojnë specialistë të rinj për Forcat e Armatosura, po krijohen gjithashtu cikle për të trajnuar rreshterë nga rekrutët për pozicionet e komandantëve të skuadrave (ekuipazheve, ekuipazheve). Theshtë parashikuar krijimi i kurseve freskuese. Dhe kështu do të jetë deri në stafin e plotë të pozicioneve të rreshterit me ushtarakët me kontratë.
Zhvillimi i Forcave të Armatosura në fazën e kalimit të tyre në një pamje të re, ndryshimi i kërkesave për organizimin dhe nivelin e trajnimit të trupave (forcave) kërkonte sistematizimin e bazës stërvitore dhe materiale. Në të vërtetë, në të ardhmen, ajo duhet të shërbehet dhe operohet nga forcat e organizatave të palëve të treta, duke i çliruar kështu ushtarakët nga kryerja e një numri funksionesh të pazakonta për ta.
Ministria Ruse e Mbrojtjes, në kuadër të Programit Shtetëror të Armatimit për 2011-2020, ka zhvilluar një projekt program të synuar gjithëpërfshirës "Zhvillimi i ndihmave të trajnimit teknik për stërvitjen e trupave (forcave), duke siguruar procesin arsimor në institucionet e arsimit të lartë deri në vitin 2020" Me Zbatimi i tij do të bëjë të mundur zgjidhjen e pothuajse të gjitha detyrave të trajnimit të një specialisti dhe një departamenti në tërësi me një ulje të konsiderueshme të kostove. Dhe gjithashtu për të kryer trajnimin e trupave të komandës dhe kontrollit të nivelit taktik duke simuluar teatrin e operacioneve, veprimet e nën -njësive të tij dhe armikut.
Kështu, me ndryshimet strukturore në Forcat e Armatosura, qasjet për organizimin e stërvitjes luftarake dhe vetë sistemi i mbështetjes së tij po ndryshojnë. Një gjë është e pandryshueshme - stërvitja luftarake mbetet përmbajtja kryesore e aktiviteteve të përditshme të ushtarakëve.
