Ministria e Mbrojtjes e Federatës Ruse më në fund ka kuptuar se, duke pasur parasysh realitetet aktuale, është thjesht e pamundur të rekrutoni 750 mijë rekrutë çdo vit, dhe se është koha për t'u kthyer në rritjen e numrit të ushtarakëve që shërbejnë sipas kontratës. Kjo është pikërisht ajo për të cilën folën përfaqësuesit e departamentit ushtarak të vendit të Premten e kaluar në një takim me Presidentin Medvedev, i cili, falë Zotit, mbështeti idenë e rritjes së ushtarëve me kontratë dhe premtoi të ndajë fondet e nevojshme për këtë.
Anatoly Serdyukov tha se tani Ushtria Ruse do të ketë 220 mijë poste oficerësh dhe 425 mijë ushtarë kontraktues. Nëse marrim parasysh se numri i ushtrisë sonë për momentin është pak më shumë se një milion njerëz, kjo do të thotë që do të kërkohen vetëm 355 mijë rekrutë në vit, dhe kjo është një shifër shumë më reale dhe sigurisht nuk ka nevojë të kesh frikë të mungesave.
Vendimi është mjaft i arsyeshëm, pasi në dhjetë vitet e ardhshme, nuk do të ketë më shumë se 650-700 mijë djem 18-vjeçarë në vit. Nëse marrim parasysh se më shumë se gjysma e tyre do të marrin një pushim për një arsye ose një tjetër, dhe ka edhe më pak rekrutë të moshuar, bëhet e qartë se planet madhështore të Drejtorisë kryesore të Organizimit dhe Mobilizimit (GOMU) për të rekrutuar 750 mijë rekrutët në vit, fillimisht ishin të dënuar të dështonin. Pra, ishte vetëm çështje kohe për t'u kthyer në rritjen e ushtarakëve me kontratë.
Me sa duket, vendimi përfundimtar për të rritur numrin e ushtarakëve që shërbenin në bazë kontrate u mor nga Ministria e Mbrojtjes pas rezultateve të fushatës së rekrutimit të vjeshtës. Përkundër faktit se, sipas të dhënave zyrtare, shkoi sipas planeve, në realitet gjithçka dukej disi ndryshe. Edhe nëse zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak arritën të rekrutojnë numrin e kërkuar të rekrutëve, duhet të theksohet se me çfarë pune heroike u bë kjo.
Në të njëjtën kohë, për shkak të mungesës së numrit të kërkuar të oficerëve dhe mungesës së rreshterëve profesionistë, rrezikimi është rritur ndjeshëm në njësitë ushtarake vitet e fundit. E cila, në parim, nuk është për t'u habitur, rekrutët në thelb u lanë në duart e tyre dhe kontrolli mbi ta ishte qartë se nuk ishte i mjaftueshëm.
Pra, ky është lajmi i dytë (i pari në ndarjen e 20 trilion rubla për riarmatimin e ushtrisë deri në vitin 2020) lajmi optimist që ka ardhur nga kampi i Ministrisë së Mbrojtjes kohët e fundit. Por unë thjesht kam disa dyshime nëse të njëjtët zyrtarë që dështuan në reformën e mëparshme të transferimit të ushtrisë në bazë kontrate do të jenë në gjendje të kryejnë me kompetencë atë aktual. Në të vërtetë, në një kohë të shkurtër, është e nevojshme të rekrutoni 275 mijë ushtarë me kontratë, dhe edhe nëse lejimi monetar i një privati tani nuk do të jetë 12-15 mijë rubla, si më parë, por do të dyfishohet, këto dyshime ende mbeten.
Agjencia rekrutuese "Recruto" - agjencitë e rekrutimit të Shën Petersburg - është një mbushje me cilësi të lartë të vendeve të lira, koha optimale e përzgjedhjes së personelit, sigurimi i garancive, politika tarifore e arsyeshme, qasje e vëmendshme individuale, Përvoja unike profesionale. Më shumë informacion mund të gjenden në faqen e internetit rekruto.ru.
