Muaji i dytë i vjeshtës ka filluar, që do të thotë se dekreti presidencial për rekrutimin e të rinjve në ushtri ka hyrë në fuqi. Për herë të parë në historinë e vendit tonë, numri i atyre që do të bashkohen me radhët e ushtrisë ruse është vetëm 135,850 njerëz. Kjo shifër sugjeron që deri në verën e ardhshme përbërja sasiore e forcave të armatosura ruse do të reduktohet në rreth 800 mijë ushtarakë (së bashku me rreshterët, oficerët e urdhrave, oficerët, gjeneralët dhe kadetët). Ministri i Mbrojtjes i vendit tonë, z. Serdyukov, deklaron se nuk është e nevojshme të nxirren përfundime të nxituara nga zvogëlimi i numrit të rekrutëve se ushtria po shembet. Sipas tij, ushtarakët e kontraktuar do të duhet të kompensojnë numrin e munguar të ushtarakëve në të ardhmen e afërt. Ai gjithashtu thotë se ushtria ruse duhet të jetë modeste, profesionale dhe e lëvizshme.
Turbullime të tilla në ushtrinë ruse kanë nxitur publikun dhe e kanë ndarë atë në tre grupe kryesore, të cilat e shohin reformën e ushtrisë nga këndvështrime të ndryshme. Të parët mbështesin plotësisht z. Serdyukov dhe deklarojnë se në këtë fazë Rusisë nuk i duhet një ushtri e madhe, në të cilën ushtarët që nuk janë në gjendje dhe nuk kuptojnë asgjë në çështjet ushtarake janë të kotë. Këta të fundit pohojnë se një zvogëlim i numrit të rekrutëve do të çojë në mënyrë të pashmangshme në shkatërrimin e ushtrisë, që do të thotë se do të rrisë cenueshmërinë e kufijve shtetërorë. Ende të tjerë mbajnë qëndrimin se reforma është një domosdoshmëri objektive për forcat e armatosura ruse, por ajo duhet të kryhet pa, të themi, "ura të ndezura".
Sigurisht, ju duhet të kuptoni se shteti në të cilin ka qenë ushtria jonë për një dekadë e gjysmë deri në dy dekadat e fundit është një kërcënim real për sigurinë kombëtare. Metoda e rekrutimit, sipas së cilës të gjithë u hartuan pa dallim në ushtri, ka tejkaluar prej kohësh dobinë e saj. Për arsye të dukshme, është e nevojshme të përpiqeni të prishni stereotipin e ushtrisë moderne ruse si një entitet i ngathët, i korruptuar i ngopur me mbetjet e sistemit të vjetër të sigurisë.
Pozicioni i shumë analistëve, sipas të cilit parimet e vjetra të rekrutimit të ushtarakëve në trupa nuk mund të braktisen, është befasuese. Nëse rekrutimi i ushtrisë përpiqet të mbetet në të njëjtin nivel, atëherë ushtria ose do të duhet të rekrutojë persona me aftësi të kufizuara ose të rekrutojë rezervistë. E tillë është situata demografike në Rusi. Shkalla monstruoze e ulët e lindjeve në 1993-94 çon në faktin se shpesh nuk ka askënd për të thirrur. Epo, kush ka nevojë për një ushtri të tillë, ku, për të ruajtur numrin prej një milion njerëzve, zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak do të angazhohen në regjistrim dhe do t'u bëjnë thirrje qytetarëve jo të shëndetshëm, të cilët vetë duhet të mbrohen. Nëse sot kryhet një kontroll në shkallë të gjerë i nivelit shëndetësor dhe arsimor të rekrutëve rusë, atëherë do të shfaqet afërsisht tendenca e mëposhtme: trupat janë të mbushura me të rinj me tufa të tëra sëmundjesh dhe ata për të cilët u kthye edhe programi i shkollës së mesme jashtë për të qenë shumë e vështirë. Për çfarë lloj modernizimi të forcave të armatosura me personel të tillë mund të flasim? Nuk është aq e lehtë sa të blini ari wow.
Prandaj, opsioni i rritjes së përqindjes së kontraktuesve është i kuptueshëm. Por në këtë rast, ju gjithashtu duhet të dini se si ushtarët kontraktorë modernë shërbejnë në ushtrinë ruse. Nga një shembull personal i komunikimit me rreshterët e kontratës, mund të them se një përqindje e caktuar e këtyre njerëzve, kur nënshkruajnë një kontratë, mendojnë vetëm për shpërblimin material. Në kohën tonë, ky është një realitet objektiv, nga i cili nuk do të jetë më e mundur të largohesh. Dhe nëse një person mbron kufijtë e Atdheut, duke pasur parasysh vetëm një vizitë në departamentin e kontabilitetit në fund të muajit, atëherë kjo nuk ka gjasa të përfitojë nga vetë shërbimi. Dhe a është e mundur të jesh i sigurt se një ushtar i tillë do të përmbushë kushtet e kontratës në momentin kur fillon të përballet me rrezik real?
Ministri i Mbrojtjes, duke i bërë jehonë Presidentit Medvedev, deklaron se në të ardhmen e afërt pagat e personave që shërbejnë sipas kontratës do të arrijnë në rreth 35,000 rubla. Nga njëra anë, kjo mund të konsiderohet një nxitje e mirë për të nënshkruar detyrime kontraktuale me një numër të madh të personelit ushtarak. Sidoqoftë, ushtria ruse nuk është bazuar kurrë vetëm në përbërësin material. Paraja, duke depërtuar në çdo sferë të veprimtarisë njerëzore në Rusi, jo vetëm që mund të stimulojë, por edhe të korruptojë. Dhe nëse më parë ata shkuan në betejë (deri në vdekje të sigurt) për Atdheun, sot është e vështirë të imagjinohet që dikush do të shkonte në vdekje për para.
Qeveria gjithashtu duhet të zhvillojë një sistem stimulimi alternativ: rritje karriere, strehim (sigurim real, jo fjalë boshe), ndihmë për familjet e personelit të ri ushtarak, garanci sociale dhe, natyrisht, një bazë ideologjike. Me fjalë të tjera, gjithçka që duhej braktisur pas rënies së BRSS. Një ushtri pa ideologji ka vdekur.
Kohët e fundit, një nga kanalet televizive ruse raportoi informacione mjaft kontradiktore. Rezulton se Ministria e Mbrojtjes dhe departamentet e tjera po rekrutojnë kontraktorë, duke kaluar aplikantët përmes kazanit të verifikimit konkurrues. Ju mund t'i trajtoni me ironi fjalë të tilla nëse nuk shikoni pjesën shembullore me një pishinë dhe një palestër, por njësinë ushtarake më të çoroditur në brendësi ruse. Kini frikë Zotin, për çfarë lloj konkurrence mund të flasim nëse rotacioni i personelit të kontratës këtu arrin 50% në vit. Dikush lë, dikush transferohet në një pjesë tjetër. Pse? Po, sepse të gjitha ato premtime për të cilat flitet në televizion ndonjëherë nuk përmbushen asnjë pikë. Ata flasin për 35,000 rubla, që do të thotë se kontraktori do të marrë jo më shumë se 20 në duart e tij. Në fund të fundit, nuk ka qenë prej kohësh sekret që baballarët-komandantë po pajisin poste reale të fortifikuara në njësitë e tyre për të zhvatur burime financiare. Më kujtohet historia e një piloti të njërës prej skuadriljeve elitare, i cili i tha Presidentit Medvedev për mënyrën sesi komandanti i njësisë disponoi listën e pagave në njësinë nën kontrollin e tij. Dikush mund të imagjinojë nivelin e korrupsionit në njësitë ushtarake nëse komandantëve u besohet e drejta për të shpërndarë stokun e banesave midis vartësve.
Rezulton se koha është e pjekur për reformën, por ajo po kryhet pa asnjë bazë. Drafti po zvogëlohet, kontratat nuk janë me nxitim për të nënshkruar dhe një mekanizëm vërtet funksional social nuk është ndërtuar. Por në vendin tonë ata pëlqejnë të tundin një saber, dhe pastaj të përpiqen të ngjisin përsëri copëtuar së bashku.
Prandaj, para se të raportoni për marramendjen e suksesit në transferimin e ushtrisë në baza profesionale, duhet të vlerësoni të gjitha të mirat dhe të këqijat, në bazë të të cilave të arrini në një pozicion të ekuilibruar.
