Për më shumë se 30 vjet në Izrael, rekrutët më të avancuar intelektualisht të të dy gjinive janë përzgjedhur për të shërbyer në njësinë elite të Talpiot.
TALENTET - Drita e gjelbër
Kjo fjalë nuk është e lehtë për t’u përkthyer. Padyshim, është marrë nga vargu i "Këngës së Këngëve" biblike të pavdekshme, që i atribuohet mbretit legjendar Solomon. "Tel" përkthehet si "kodër" dhe "piyot" do të thotë "gojë". Rezulton si një kodër mbi të cilën të gjitha buzët kthehen në lutje. Sidoqoftë, në zhargonin e ushtrisë izraelite, "talpiot" i referohet "elitës". Nuk është për t'u habitur që kjo është fjala e përdorur në IDF (Forcat e Mbrojtjes të Izraelit) për të përshkruar kurrikulën, e cila lejon, siç besojnë zhvilluesit e saj, "të përdorë jo vetëm muskujt, por edhe trurin për intelektualët vendas të moshës ushtarake".
Elite Talpiot u krijua në 1979 me iniciativën e Gjeneral Brigade të Rezervës Aaron Beit Halahmi. Për më tepër, "ansambli yjor i intelektualëve të ushtrisë" nuk u shfaq menjëherë. Siç thotë vetë Beit Halahmi, në 1974, dy profesorë nga Universiteti Hebraik (Hebraik) iu afruan dhe i propozuan të krijonin një program trajnimi që do të përqendronte përpjekjet e rekrutëve më të aftë për kërkime. Supozohej se këta të rinj do të ishin në gjendje të zhvillonin teknologjitë më të përparuara për IDF. Puna përgatitore zgjati pesë vjet. Beit Halahmi nuk e fsheh faktin se duheshin kapërcyer shumë pengesa burokratike. Kundërshtarët e formacionit Talpiot argumentuan se nuk ka kuptim të tërheqësh të rinjtë në punë shkencore në ushtri menjëherë pas shkollës, edhe nëse ata janë shumë të talentuar, por të cilët nuk kishin kohë për të marrë një arsim themelor në universitete ose kolegje. Sidoqoftë, Beit Halakhmi dhe bashkëpunëtorët e tij e konsideruan të nevojshme orientimin e të rinjve të talentuar për të bërë kërkime në fushat ushtarake tashmë në një moshë ushtarake. Kjo ide u mbështet në mënyrë aktive nga gjenerallejtënant Raphael (Raful) Eitan (1929-2004), i cili mori postin e shefit të Shtabit të Përgjithshëm të IDF në 1978, nga rruga, djali i vendasve të Rusisë, emri i vërtetë i të cilit është Orlov. Ishte ai që i dha - ju lutemi kushtojini vëmendje kohëzgjatjes - dritën jeshile të programit nëntëvjeçar të trajnimit për "yjet" e ushtrisë.
Shtë e qartë se duke marrë parasysh faktin se afati i shërbimit ushtarak në Izrael për të rinjtë ishte dhe është tre vjet, dhe për vajzat - dy, "yjet" e zgjedhur u angazhuan në të vërtetë në programet universitare dhe përfundimi i shërbimit përkoi me arsimin e tyre të lartë. Për më tepër, shumë kadetë "yje" të programit Talpiot kaluan diplomën e parë bachelor dhe menjëherë u bënë mjeshtra dhe mjekë.
Për 32 vjet, programi Talpiot, i krijuar nën kujdesin e Forcave Ajrore dhe Zyrës për Zhvillimin e Industrive të Armëve dhe Teknologjisë (UROiTP), trajnoi dhe kreu kërkime çdo vit nga 25 deri në 30 rekrutë, djem dhe vajza. Kandidatët e zgjedhur për këtë program duhej të demonstronin jo vetëm vlerësimin më të lartë të IQ, por edhe motivim serioz, si dhe cilësi të pamohueshme të lidershipit. Shumica e rekrutëve që shpresojnë të hyjnë në këtë program tashmë mbërrijnë për provime me "Të dhënat e shkëlqyera të shkollës".
Sipas Beit Halahmi, "çdo vit, vetëm 1.5% e mijëra rekrutëve të ushtrisë me të njëjtat" rekomandime të jashtëzakonshme "pranohen në programin Talpiot. Dikush nuk mund të mos kujtojë frazën që është bërë një aforizëm nga Sun Lutang (1860-1933), një mjeshtër i famshëm i shkollës së brendshme të arteve marciale kineze: "Gjetja e një mësuesi të mirë nuk është e lehtë, gjetja e një studenti të mirë është edhe më e vështirë.."
John Hasten, një ekspert në programet elitare të trajnimit për ushtrinë, autor i artikullit "Faktori Talpiot" i botuar në gazetën izraelite në gjuhën angleze Jerusalem Post, beson se "nuk ka më programe të tilla në botë".
NGA USHTRIA N TO PROFESOR
Informacioni në lidhje me zhvillimet ushtarake të atyre që kaluan programin Talpiot është i klasifikuar. Dhe nuk mund të ishte ndryshe - ushtria është e detyruar të mbajë sekretet e saj. Dhe megjithatë, cilësia dhe rëndësia e këtyre zhvillimeve mund të gjykohet në mënyrë indirekte nga arritjet e të diplomuarve të këtyre programeve nëntëvjeçare në zona thjesht civile, sepse jo të gjithë të diplomuarit dëshironin të qëndronin në ushtri për gjithë jetën. Për shembull, Guy Shinar, tani një studiues i shquar i sistemeve biologjike i cili mori doktoraturën e tij në fizikë nga Instituti i famshëm Chaim Weizmann i Shkencës në Rehovot, një qytet i konsideruar si Kembrixh izraelit dhe Oksford në të njëjtën kohë, është gjithashtu një Kafsha e Talpiotit. Dr. Shinar është anëtar i bordeve të drejtorëve të disa kompanive të shquara izraelite të përfshira në projektimin dhe prodhimin e pajisjeve mjekësore të përdorura në të gjithë botën.
Në 2005, kur Shinar ishte 28 vjeç, ai thjesht u demobilizua, duke përfunduar programin Talpiot. Në të njëjtin vit, ky i ri themeloi një kompani të suksesshme menjëherë për prodhimin e pajisjeve që monitorojnë funksionet vitale të trupit të pacientit pa ndihmën e elektrodave. Një pajisje e tillë, e vendosur nën dyshekun mbi të cilin shtrihet pacienti, mund të përcaktojë shkallën e pulsit, parametrat e frymëmarrjes dhe tregues të tjerë të rëndësishëm të aktivitetit jetësor të njeriut.
Dr Shinar thotë troç se pjesëmarrja e tij në programin Talpiot luajti një rol të rëndësishëm në karrierën e tij të suksesshme si shkencëtar. Në një bisedë me Josh Hasten, Shinar theksoi se falë këtij programi ai ishte në gjendje të zgjidhte fushën e tij të veprimtarisë profesionale. "Nëse keni ndërmend të punoni në fushën e instrumenteve mjekësore, duhet të bëheni specialist në një fushë të gjerë, të mësoni të shkëlqeni në një sërë disiplinash, duke përfshirë shkencën klinike, inxhinierinë mjekësore, fiziologjinë dhe madje edhe çështjet e të drejtave të pronësisë intelektuale."
Sipas Shinar, rekrutëve "të rinj" të Talpiot u duhen tre vitet dhe tre muajt e parë për të përfunduar diplomën e tyre bachelor në fizikë ose matematikë nga Universiteti Hebraik. Më tej, ushtarët i nënshtrohen një programi trajnimi ushtarak një vjeç e gjysmë jo në një, por në disa njësi, përfshirë trupat e parashutës, forcat ajrore, marinën dhe zbulimin. Pas përfundimit të kësaj faze të trajnimit, të diplomuarve aktualë u jepet grada ushtarake e togerit dhe koha e mbetur e shërbimit (më lejoni t'ju kujtoj, nëntë vjet) ata janë të angazhuar ekskluzivisht në kërkime dhe, nëse është e nevojshme, aktivitete prodhuese. Dr. Shinar thekson se, së pari, kadetët Talpiot ishin të angazhuar në aktivitete kërkimore pa qenë oficerë, dhe së dyti, pasi kishin marrë gradat oficerë, të njëjtët kadetë promovohen në pozicionet më të larta në njësitë e inteligjencës, Forcat Ajrore dhe disa njësi të tjera.. Me Pra, i njëjti mjek Gai Shinar në moshën 22 vjeç filloi të shërbejë në UROiTP.
Shokët e studentëve të Shinar, informacioni për të cilët është klasifikuar plotësisht, në të njëjtën moshë kryen punë shumë të rëndësishme në fushën e inxhinierisë precize. Sidoqoftë, sipas Shinar, shumica e të diplomuarve të Talpiot kryejnë kërkime në bioteknologji, mjekësi dhe pajisje të tjera.
Dr. Ofer Goldberg, i cili përfundoi programin Talpiot një vit pas Shinara, aktualisht është Nënkryetar i Clal Biotechnologiot (Shared Technologies), një nga kompanitë më të mëdha ndërkombëtare në listën 10 të kompanive më të suksesshme të këtij lloji. … Kjo kompani është e specializuar në zhvillimin e ilaçeve dhe investon në teknologji të reja mjekësore. Ashtu si Shinar, Goldberg beson se karriera e tij ishte e mundur vetëm falë faktit që ai hyri në programin Talpiot.
"Kur studioj në mënyrë profesionale vlefshmërinë shkencore dhe realizueshmërinë e teknologjive moderne për mjekësinë," thotë Ofer Goldberg, "Unë përdor metodat dhe aftësitë analitike që kam mësuar nga programi Talpiot. Në të vërtetë, ky program është i fokusuar në sistemet bazë me rëndësi ndërdisiplinore. Prandaj, Goldberg vazhdon mendimin e tij me fjalët e mëposhtme: "Në ushtri, unë testova risitë në përputhje me çështjet ushtarake, dhe tani fushën e teknologjisë në të cilën jam përfshirë drejtpërdrejt".
Dr Goldberg përdor termin Talpiot Factor për të theksuar varësinë e arritjeve ose suksesit në karrierë të një të diplomuari që ka përfunduar këtë kurs sfidues nëntëvjeçar. Ai jep një shembull interesant. Kur, si nënkryetar i kompanisë, iu kërkua të investonte shumë në një firmë që studion kardiologji, ai pranoi ofertën, jo më pak sepse drejtori i kësaj firme është një i diplomuar në Talpiot.
Ofer Goldberg është krenar që kompania e tij është e bazuar në parimet patriotike. Ai thotë: "Përveç arsyeve praktike, fakti që kompania operon në Izrael është me rëndësi të veçantë për ne."
KUSH HAPUR, FITUAR
Kjo maksimë e njohur, që i përket komandantit të madh rus Alexander Vasilyevich Suvorov, tingëllon veçanërisht e rëndësishme sot. Shtë e qartë se në përballjen me armikun, faktori njerëzor është i një rëndësie parësore. Por është e pamundur të mposhtësh një armik serioz me duar të zhveshura ose me armë antidiluviane. Në kohën tonë të kompjuterizimit total, janë të rinjtë që mezi kanë kaluar adoleshencën që i perceptojnë risitë teknologjike në mënyrën më të mirë të mundshme. Prandaj, është mjaft e qartë se ata duhet të përfshihen në këtë lloj zhvillimi. Më saktësisht, jo të gjithë, por më të talentuarit dhe më premtuesit.
Interesante, në shekullin XX, përpjekja e parë për të krijuar njësi elitare të ushtrisë intelektuale të aftë për të bërë kërkime u bë në fillim të viteve 1920 nga komandanti i njësive tokësore të Reichswehr (forcat e armatosura gjermane në 1919-1935, të kufizuara në mënyrë sasiore dhe cilësore sipas kushteve të Traktatit të Paqes të Versajës të vitit 1919) Gjeneral Hans von Seeckt (1866-1936). Ai filloi krijimin e laboratorëve kërkimor për personelin ushtarak të talentuar që u treguan në punë shkencore. Ai u mbështet nga disa ushtarakë, politikanë dhe shkencëtarë. Sidoqoftë, qarqeve shoviniste gjermane që po forcoheshin nuk e pëlqyen kur doli që ideja e Seeckt u mbështet nga hebrenjtë me origjinë - drejtori i Institutit të Kimisë Fizike, nobelisti Admiral Fritz Haber, Ministri i Jashtëm gjerman Walter Rathenau dhe Felix Teilhaber, një oficer mjekësor, një nga pionierët e mjekësisë së aviacionit.
Sot, komanda e forcave të armatosura të një numri vendesh vendos detyrën e krijimit të njësive shkencore të ushtrisë. Sidoqoftë, në ushtritë e formuara ekskluzivisht në bazë të kontratës, është e pamundur të tërheqësh rekrutë 18-vjeçarë veçanërisht të talentuar "në lidhje me shkencat" për këto qëllime. Dhe arsyet janë të qarta. Së pari, sepse praktikisht nuk ka njerëz të tillë dhe nuk do të ketë kurrë. Në fund të fundit, nëse nuk ka rekrutim të detyrueshëm në vend, atëherë ata që kanë përfunduar arsimin e tyre shkollor "veçanërisht të talentuar" do të preferojnë të marrin arsim të lartë në shërbimin ushtarak. Vërtetë, është mjaft e mundur të tërheqësh ushtarakë me kontratë në njësitë shkencore të ushtrisë. Por, siç thonë ata, do të jetë "një calico krejtësisht e ndryshme". Në fund të fundit, në asnjë ushtri në botë ushtarët me kontratë nuk përfaqësohen nga të rinj. Kjo është gjëja e dytë. Pra, mprehtësia e perceptimit shkencor në çdo rast do të jetë e ndryshme. Së treti, është shumë e dyshimtë që të rinjtë me IQ shumë të lartë do të rekrutohen në ushtri për shërbim ushtarak. Kjo nuk ndodh, në fund të fundit, djemtë e zakonshëm muskulorë që nuk aplikojnë për çmimet Nobel preferojnë të tërheqin rripin e ushtarit.
Sa për Talpiot, programe të tilla janë mjaft të mundshme në ushtritë e rekrutuara. Për shembull, në ushtrinë ruse. Nuk është për t'u habitur që kohët e fundit një artikull u shfaq në një nga gazetat e Moskës me një titull pretendues: "Ushtarët-shkencëtarë do të shfaqen në ushtri". Titra e të njëjtit artikull është edhe më mbresëlënëse - "Forcat e Armatosura do të ngrenë nobelistët nga rekrutët". Dhe në fund të fundit, në parim, kjo nuk mund të përjashtohet.
Ministri i Mbrojtjes Sergei Shoigu dha një urdhër të drejtpërdrejtë për krijimin e "kompanive shkencore" në forcat e armatosura ruse, të cilat, sipas tij, do të kontribuojnë në "formimin e një brezi të ri njerëzish që lëvizin shkencën ushtarake".
