Për të paktën tre dekadat e fundit, tendenca përcaktuese në fushën e drejtimit të forcave të armatosura në shumicën e vendeve evropiane ka qenë kalimi i tyre në parimin vullnetar (të kontratës) të rekrutimit të personelit të nivelit të lartë. Rekrutimi i detyrueshëm u pa në paraqitjen e forcave të majta liberale si diçka arkaike, duke shkelur të drejtat dhe liritë e njeriut. Ishte shembulli i Evropës Perëndimore që udhëhiqej nga kundërshtarët e brendshëm të rekrutimit të detyrueshëm.
Tani gjithçka po ndryshon me shpejtësi. Për shembull, në Gjermani, partia në pushtet Bashkimi Demokratik Kristian (CDU) ka filluar diskutimet mbi mundësinë e kthimit të shërbimit të detyrueshëm ushtarak. Kujtojmë që ata ndaluan rekrutimin në Bundeswehr shtatë vjet më parë, në 2011. Atëherë anulimi i draftit, me sa duket, ishte në hap me kohën, por më pas qëndrimi i autoriteteve gjermane ndaj kësaj çështje ndryshoi. CDU nuk po flet vetëm për kthimin e rekrutimit të detyrueshëm, por edhe për mundësinë e futjes së të ashtuquajturës. Një "shërbim universal i detyrueshëm kombëtar" për të gjithë burrat dhe gratë gjermanë mbi 18 vjeç. Sigurisht, është ende e parakohshme të flitet për futjen e një shërbimi të tillë, por anëtarët e CDU janë të vendosur dhe, duke pasur parasysh se bëhet fjalë ende për partinë në pushtet, ata mund të arrijnë qëllimin e tyre.
Fillimisht, vendi në të cilin nuk kishte rekrutim ishte Britania e Madhe. Edhe në Shtetet e Bashkuara deri në vitet 1960. ushtria u rekrutua me rekrutim. Ishte kjo rrethanë që kontribuoi në shfaqjen e një lëvizjeje masive kundër luftës së të rinjve gjatë Luftës së Vietnamit. Nëse vetëm ushtarët me kontratë do të ishin në luftë në Vietnam, të rinjtë amerikanë do t'i kushtonin shumë më pak vëmendje luftimeve në Indokinën e largët. Në fund të fundit, në 1973, Ushtria Amerikane kaloi në një bazë të plotë kontrate. Sot ajo është ushtria më e madhe në botë, e rekrutuar ekskluzivisht përmes rekrutimit të vullnetarëve. Ushtritë kineze dhe ruse rekrutohen me rekrutim të detyrueshëm, megjithëse në PRC departamenti ushtarak ka, për shkak të burimeve të mëdha të mobilizimit të vendit, mundësinë për të zgjedhur vetëm rekrutët më të mirë nga burrat e moshës së rekrutimit.
Në vitet 2000 - 2010. në Evropë pati një epidemi të vërtetë të transferimit të forcave të armatosura në bazë të kontratës. Kështu, në vitin 2006, rekrutimi i detyrueshëm u anulua në Maqedoni dhe Mal të Zi. Sidoqoftë, këto shtete të vogla kanë forca të armatosura shumë të vogla, kështu që prestigji i shërbimit ushtarak në sfondin e papunësisë së përgjithshme të lartë dhe një numër të vogël të vendeve të lira për oficerët e regjistruar dhe nënoficerë do të jenë gjithmonë të lartë.
Në të njëjtin 2006, Rumania, një vend i madh sipas standardeve të Evropës Lindore, gjithashtu anuloi rekrutimin. Përgjatë pothuajse të gjithë historisë së shekullit të njëzetë, forcat e armatosura rumune u rekrutuan me rekrutim, por tani ata kanë vendosur të braktisin këtë parim, pasi vendi ka burime të mira mobilizimi dhe madhësia e ushtrisë është e ulët. 2006 deri në 2008 Bullgaria gjithashtu anuloi shërbimin ushtarak gjatë rekrutimit, dhe këtu anulimi i rekrutimit u bë në faza - së pari në marinën, pastaj në forcat ajrore dhe tokësore. Në vitin 2010, rekrutimi në Ushtrinë Polake, një nga ushtritë më të shumta në Evropën Lindore, u ndërpre. Në njëzet e pesë vjet, madhësia e ushtrisë polake është ulur pesëfish, kështu që nevoja për një numër të madh të rekrutëve ka rënë gjithashtu.
Ndër shtetet më të prosperuara në Evropë, një nga të fundit që kishte një rekrutim ushtarak u anulua në Suedi. Ky vend vendosi të braktisë ushtrinë e rekrutimit në 2010, megjithëse deri vonë suedezët iu përmbajtën me zell konceptit të një "populli të armatosur" në neutralitetin e tyre - të gjithë burrat suedezë shërbyen në ushtri, dhe trajnimi ushtarak u konsiderua i detyrueshëm. Gjatë Luftës së Ftohtë, deri në 85% të burrave të vendit shërbyen në ushtrinë suedeze. Sidoqoftë, atëherë numri i forcave të armatosura filloi të zvogëlohej, duke e motivuar këtë, ndër të tjera, me faktin se që nga fillimi i shekullit XIX, Suedia nuk mori pjesë në një luftë të vetme. Shtë e qartë se kalimi në një ushtri me kontratë në 2010 u shoqërua me minimizimin e rreziqeve të politikës së jashtme.
Por shumë shpejt qeveria suedeze kuptoi kuptimin e gabimit të saj. Në një vend me një standard të lartë jetese, nuk kishte aq shumë njerëz të gatshëm të punësoheshin për shërbimin ushtarak me bazë kontrate. Pse një suedez i ri të shkojë në ushtri, duke e lodhur veten me stërvitje dhe kushte të vështira (edhe në Suedi) të shërbimit, nëse "në jetën civile" mund të jeni shumë më të lirë dhe të fitoni shumë më tepër. Lind pyetja në lidhje me përgatitjen e një rezerve mobilizimi në rast të armiqësive të mundshme. Në të vërtetë, në vitin 2016, vetëm 2 mijë njerëz shprehën dëshirën për të hyrë në shërbimin ushtarak si vullnetarë në Suedi.
Në vitin 2014, kur marrëdhëniet midis Perëndimit dhe Rusisë filluan të përkeqësohen, Suedia u kthye përsëri në retorikën e sprovuar anti-ruse. Edhe pse suedezët nuk kanë luftuar me askënd gjatë dy shekujve të fundit, ata vazhdojnë ta shohin Rusinë si një kundërshtar të frikshëm që kërcënon sigurinë kombëtare të shtetit suedez. Në vitin 2015, ministri suedez i mbrojtjes Peter Hultkvist bëri thirrje për një rritje prej 11% të shpenzimeve të mbrojtjes. Në të njëjtën kohë, ai deklaroi hapur se kjo rritje është një masë e detyruar kundër kërcënimit në rritje rus. Mediat suedeze, të cilat janë kryesisht anti-ruse, gjithashtu luajtën një rol. Meqenëse janë mediat masive në shoqërinë e informacionit ato që përcaktojnë gjendjen shpirtërore të shoqërisë, rezultatet e një sondazhi sociologjik në lidhje me mundësinë e kthimit të rekrutimit në shërbimin ushtarak doli të ishte shumë i parashikueshëm - më shumë se 70% e suedezëve folën në favor të kthimit rekrutimi.
Në fund, rekrutimi ushtarak në ushtrinë suedeze u kthye. Edhe pse pjesa më e madhe e njësive luftarake janë ende ushtarë me kontratë, në vitin 2018 rreth 4 mijë të rinj dhe të reja u dërguan në shërbim ushtarak. Rekrutimi i grave për shërbimin ushtarak sot kryhet jo vetëm në Suedi. Dikur, pothuajse i vetmi vend në bllokun "Perëndimor" ku vajzat thirreshin për shërbim ushtarak ishte Izraeli. Rekrutët gra ishin markë tregtare e IDF -së. Përveç Izraelit, gratë shërbyen në ushtritë e KPRK -së, Libisë, Beninit dhe një numri shtetesh të tjera afrikane, por askush nuk priste asgjë tjetër prej tyre. Në Evropën moderne, meqenëse bëhet fjalë vazhdimisht për barazinë gjinore, gratë gjithashtu filluan të thirren për shërbim ushtarak. Përveç Suedisë, vajzat - rekrutët u shfaqën në Norvegjinë fqinje.
Ndryshe nga Suedia, Norvegjia është anëtare e NATO -s. Ky vend gjithashtu ka qenë prej kohësh shumë negativ ndaj Rusisë, duke qenë një post kryesor i Aleancës Atlantike të Veriut në verilindje, në afërsi të kufirit rus dhe objekteve të rëndësishme strategjike në rajonin Murmansk.
Ligji për rekrutimin e grave në shërbimin ushtarak u miratua në tetor 2014. Sipas ligjit, gratë e moshës 19 deri në 44 vjeç i nënshtrohen rekrutimit. Në të njëjtën kohë, duhet të mbahet mend se për vendet skandinave ushtria nuk është vetëm një ushtri thjesht, por edhe një institucion shumë i rëndësishëm shoqëror. Serviceshtë përmes shërbimit të rekrutimit në ushtri në vendet skandinave që, së pari, sigurohet afrimi shoqëror i përfaqësuesve të shtresave të ndryshme të popullsisë - nga klasa e lartë në klasat e ulëta shoqërore, së dyti, pohohet barazia e burrave dhe grave, dhe së treti - ata janë të integruar në shoqërinë suedeze, norvegjeze ose finlandeze të rinjtë nga familjet tashmë të shumta të emigrantëve, që marrin nënshtetësinë lokale.
Më në fund, në ushtritë skandinave ka mundësi të mira si për të fituar para - rekrutët marrin një pagë mjaft të lartë, ashtu edhe për të zotëruar ndonjë specialitet të ri që kërkohet "në jetën civile" - në ushtritë e Suedisë, Norvegjisë, Finlandës, të gjitha llojet e kurseve profesionale që ndihmojnë në zotërimin e njohurive dhe aftësive që janë në kërkesë. Maturantët e djeshëm të shkollave të mesme kthehen një vit më vonë nga shërbimi ushtarak me para të mira për ngritjen e parave, apo edhe me një certifikatë ose vërtetim të marrjes së një profesioni të ri.
Në vitin 2008, rekrutimi për shërbimin ushtarak në Lituani u anulua. Forcat e Armatosura të Lituanisë, të quajtura edhe Ushtria Lituanisht (në analogji me Ushtrinë Polake), kanë një numër shumë të vogël - pak më shumë se 10 mijë ushtarakë. Sidoqoftë, rekrutimi për shërbimin ushtarak mbeti në Lituani për tetëmbëdhjetë vjet post-sovjetikë. Në vitin 2009, rekrutët e fundit u çmobilizuan, por vetëm gjashtë vjet më vonë, në 2015, rekrutimi në ushtrinë lituaneze u rivendos. Qeveria e vendit shpjegoi drejtpërdrejt ndryshime të tilla me nevojën për të rritur aftësinë mbrojtëse të vendit kundër "kërcënimit rus".
Mungesa e rekrutëve u has gjithashtu në vende shumë më të mëdha evropiane sesa Lituania ose Suedia. Në Gjermani, për shembull, ka pothuajse 83 milion njerëz, megjithatë, pas anulimit të rekrutimit për shërbimin ushtarak, ky vend gjithashtu filloi të përjetonte probleme të mëdha me mungesën e ushtarëve me kontratë. Prestshtë prestigjioze të gjesh një kontratë në ushtri në Guatemalë ose Kenia, Nepal ose Angola. Në vendet e pasura evropiane, të rinjtë nuk tërhiqen aspak drejt shërbimit ushtarak, edhe nëse shteti është gati të paguajë bujarisht për të dhe premton të gjitha llojet e përfitimeve. Të vetmit që shkojnë me gatishmëri për të shërbyer në ushtri janë emigrantë nga vendet aziatike, amerikane latine dhe afrikane, në familjet e të cilëve ka një standard të ulët jetese dhe puna prestigjioze e jakës së bardhë në segmentin civil të ekonomisë nuk shkëlqen për ato.
Shkalla e problemit tregohet më së miri nga statistikat e pakta. Pas mos rekrutimit të rekrutëve të rinj në Bundeswehr në 2011, numri i të rinjve dhe vajzave të reja gjermane të gatshëm për t'iu përkushtuar shërbimit ushtarak ka rënë çdo vit. Pra, në gjysmën e parë të vitit 2017, vetëm 10 mijë burra dhe gra vendosën të hyjnë në shërbimin ushtarak dhe të lidhin një kontratë. Kjo është 15% më pak se në vitin 2016. Në të njëjtën kohë, përfundimi i kontratës nuk do të thotë që i riu ose vajza do të mbeten në ushtri. Më shumë se një e katërta e ushtarëve të rinj shkelin kontratat pasi kalojnë periudhën e provës, kur rezulton se ushtria është ende pak më ndryshe nga ajo që ata imagjinonin.
Tani shumë politikanë gjermanë po punojnë në mënyrë aktive në çështjen e prezantimit të të ashtuquajturës. "Shërbimi universal kombëtar". Ata thonë për të njëjtën gjë në Francë. Thelbi i këtij koncepti është, së pari, të kthehet në tërheqjen e të rinjve të të dy gjinive për 12 muaj, dhe së dyti, të sigurojë një mundësi për të zgjedhur midis shërbimit në ushtri, në strukturat ndihmëse të ushtrisë, ku nuk është e nevojshme të veshin uniforma dhe armë, si dhe në institucionet civile. Rezulton se çdo i ri, pavarësisht nga gjinia, kombësia dhe origjina shoqërore, duhet t'i japë shtetit detyrën e tij qytetare. Ju nuk keni forcën dhe shëndetin për të shërbyer në ushtri, nuk doni të vishni një uniformë për shkak të bindjeve ose për ndonjë arsye tjetër - ju lutemi, por jeni të mirëpritur në një institucion shoqëror, në një spital, në një zjarr brigadë, nëse do të përfitonte shoqëria.
Një shërbim i tillë do t'u sigurojë vendeve evropiane punëtorë të rinj, dhe gjithashtu do të zvogëlojë pak shkallën në rritje të papunësisë. Në fund të fundit, disa nga të rinjtë do të jenë në gjendje të përshtaten lehtësisht me shërbimin ushtarak, të shikojnë pagat, përfitimet e premtuara dhe të vendosin të qëndrojnë më tej në forcat e armatosura.
Politikanët francezë, duke folur për nevojën për gjendjen e shërbimit ushtarak të rekrutimit, udhëhiqen nga një konsideratë tjetër e rëndësishme. Tani popullsia e vendeve evropiane po bëhet gjithnjë e më e larmishme në marrëdhëniet etnike dhe konfesionale. Nëse më parë francezët ose gjermanët tashmë kishin një identitet francez ose gjerman, tani si Franca ashtu edhe Republika Federale e Gjermanisë janë shtëpia e një numri të madh vizitorësh nga vendet e Lindjes së Afërt dhe të Mesme, Afrikës dhe Azisë Jugore. Ka shumë të rinj në mesin e emigrantëve, por ata, për shkak të veçantive të statusit të tyre shoqëror, duket se braktisin shoqërinë.
Institucionet tradicionale të shoqërizimit si shkolla e mesme nuk përballen me detyrën e përkthimit të identitetit gjerman ose francez në masat e të rinjve emigrantë. Por një detyrë e tillë mund të trajtohet në mënyrë perfekte nga shërbimi i detyrueshëm ushtarak, gjatë të cilit një gjerman dhe një algjerian, një francez dhe një Eritrean, një suedez dhe një pakistanez mund të gjenden në një njësi. Në ushtri, asimilimi i identitetit civil do të jetë më efikas dhe më i shpejtë sesa në jetën civile. Politikanët evropianë janë të sigurt për këtë, dhe e ardhmja do të tregojë se si do të jetë në të vërtetë.
