Rreth një vit e gjysmë më parë, mora vendimin për të shërbyer në ushtri. Në atë kohë, unë isha pothuajse 26 vjeç, kisha një diplomë të arsimit të lartë me kualifikimin "inxhinier i sistemeve dhe teknologjive të informacionit", studime pasuniversitare pa mbrojtur një tezë, si dhe përvojë në veprimtarinë sipërmarrëse në fushën e IT dhe punës në sistemin arsimor rus. Nuk kishte asnjë arsye zyrtare për shtyrjen nga shërbimi ushtarak, dhe unë u përballa me një zgjedhje me të cilën përballen shumë të rinj të moshës ushtarake - të "presin" një vit e gjysmë, në fakt, duke u fshehur nga zyra e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak, ose të përmbush me ndershmëri detyrën time ndaj Atdheut. Sigurisht, unë zgjodha këtë të fundit. Vendosa për një drejtim specifik mjaft shpejt: njësitë speciale të krijuara kohët e fundit në forcat e armatosura - kompani shkencore - u diskutuan në mënyrë aktive në rrjet. Meqenëse kisha përvojë të rëndësishme kërkimore, aplikova dhe mora konfirmimin pothuajse menjëherë. Nga ai moment filloi historia e ushtrisë sime.
Menjëherë, vërej se ushtria doli të ishte krejtësisht e ndryshme nga ajo që imagjinoja. Ajo doli të ishte shumë më mirë. Problemi është se shërbimi i ushtrisë në përgjithësi, dhe në ndërmarrjet shkencore në veçanti, është i mbuluar me një vello të dendur mitet dhe stereotipet e ndryshme, të cilat janë mjaft të vështira për t'u kuptuar nga një person që nuk e ka kaluar këtë shkollë.
Kompanitë shkencore sot janë në agjendën e informacionit të mediave rajonale dhe federale - interesi për ta nga kandidatët e mundshëm nuk ulet. Në thelb, ky tekst është shkruar për ta. Shpresoj se do t'ju ndihmojë të merrni një vendim të informuar dhe të vetëm të saktë. Për këtë, para së gjithash, do të përpiqem të shpërndaj mitet më të zakonshme në lidhje me shërbimin ushtarak në kompanitë shkencore, duke u mbështetur vetëm në përvojën time. Por së pari, ju duhet të kuptoni stereotipet e përgjithshme në lidhje me shërbimin ushtarak.
Rreth "mitologjisë së ushtrisë"
Në vitin 2000, komedia e Roman Kachanov "DMB" u shfaq në ekranet e vendit. Filmi u bë menjëherë një "hit kombëtar", dhe skenari nga Ivan Okhlobystin, i cili thithi në mënyrë filigrane më të mirën e folklorit të ushtrisë, u hoq menjëherë për citime. Një nga të preferuarat e mia:
- Dhe atëherë unë nuk do të betohem!
- Eh, miku im, ti je i ri … Ti nuk e zgjedh betimin, por betimi të zgjedh ty!
Shikimi i ulje -ngritjeve të fatit të heronjve të filmit, të cilët betimi i ka zgjedhur, është magjepsës dhe nganjëherë shumë qesharak. Por saktësisht çfarë - për të vëzhguar. Për t'u bërë një "hero" i tillë në jetën reale, asnjë nga ata që shikuan një film, sinqerisht nuk donte.
Për brezin tim, të lindur në fund të viteve tetëdhjetë, idetë për shërbimin ushtarak u formuan në mënyrë fragmentare dhe jashtëzakonisht kaotike: baballarët shërbyen në ushtrinë e një shteti që nuk ekziston më në hartën e botës, shokët më të vjetër nga familjet e fqinjëve u thirrën në vitet nëntëdhjetë - koha më e vështirë për vendin, e cila, për fat të keq, pati një efekt përkatës në gjendjen e përgjithshme të forcave të armatosura. Fotografia e shërbimit të rekrutuar përbëhej nga copëzat e anekdotave sovjetike në stilin e "gërmimit nga gardhi në drekë", dhe një numër i madh i tregimeve popullore të rrëfyera "nga goja në gojë": nga krejtësisht idiote, si pikturimi i barit të garnizonit dhe ndërtimi i gjeneralëve daça, sinqerisht e frikshme - në lidhje me prishjen e marrëdhënieve që shkaktuan tragjedi të tmerrshme. Me shije të shkëlqyeshme me titujt e njëjtë të gazetave për incidentet e ushtrisë në fillim të viteve 2000, kjo fotografi dukej edhe budallaqe edhe e frikshme. Ushtria dukej se ishte një vend ku absolutisht asnjë person normal nuk mund të ishte. Prindërit bënë gjithçka të mundshme dhe të pamundur në mënyrë që djemtë e tyre të mos përballen kurrë në jetën e tyre me realitetin ushtarak, kështu që nuk është për t'u habitur që me kalimin e kohës, një opinion i përhapur u formua në shoqëri: "ose të varfërit ose budallenjtë shkojnë për të shërbyer në ushtri"
Vektori i ndërgjegjes publike filloi të ndryshojë disa vjet më parë - Forcat e Armatosura të Federatës Ruse kanë ndryshuar ndjeshëm, duke lënë në të kaluarën shumicën e problemeve sistemike. Sidoqoftë, lufta kundër stereotipeve të rrënjosura në lidhje me shërbimin ushtarak vazhdon, dhe kompanitë shkencore në këtë luftë janë "arma" më e fuqishme për formimin e një imazhi pozitiv të ushtrisë ruse, duke goditur "mitologjinë shkatërruese të ushtrisë" ashtu si sistemi raketor Kalibr shkatërron bazat terroriste. në Siri.
Miti 1. "Kompanitë shkencore nuk kanë nevojë për ushtri"
Sidoqoftë, "kompanitë shkencore" nuk janë një projekt PR, pasi disa media shpesh përpiqen ta paraqesin atë. Kompanitë shkencore, para së gjithash, janë një nga mekanizmat efektivë të personelit që kontribuojnë ndjeshëm në modernizimin e ushtrisë ruse.
Siç e dini, një nga vektorët kryesorë të reformave të ushtrisë të përcaktuara nga udhëheqja e vendit është përmirësimi i kompleksit ushtarak -industrial - programi përkatës i synuar federal, i hartuar për periudhën deri në vitin 2020, u miratua njëkohësisht me programin shtetëror rus për zhvillimin e armëve për 2011-2020.
Baza për zhvillimin e kompleksit ushtarak-industrial, i cili lejon ruajtjen e rritjes së treguesve kryesorë të performancës, është puna sistematike me personelin. Detyra kryesore në këtë aspekt është tërheqja e inxhinierëve të kualifikuar në zonat e prodhimit të lidhura ngushtë me kompleksin ushtarak-industrial.
Duke marrë parasysh veçoritë e konflikteve të armatosura moderne, njëra prej të cilave është përdorimi i gjerë i teknologjive të informacionit, si dhe duke marrë parasysh doktrinat ushtarake shtetërore të vendeve të zhvilluara, para së gjithash, shtetet anëtare të Organizatës së Traktatit të Atlantikut të Veriut, bazuar mbi konceptin e luftërave të përqendruara në rrjet, mund të konkludohet se roli kryesor Sistemet e kontrollit të automatizuar, llojet e ndryshme të zbulimit dhe armët me precizion të lartë do të luajnë në efektivitetin e përdorimit të forcave të armatosura dhe sigurimin e aftësisë mbrojtëse të të dyve blloqet shtetërore dhe ushtarako-politike në tërësi.
Në këtë drejtim, çështjet e mbështetjes së personelit për projekte kërkimore të avancuara në zhvillimin e armëve sulmuese dhe mbrojtëse të teknologjisë së lartë, si dhe formimin e një qasjeje sistematike për krijimin e "qendrave të studimit" konceptualisht të reja në strukturën e Rusisë ushtria, e cila do të zgjidhë dy probleme, bëhet e rëndësishme:
1. Kryerja e hulumtimeve shkencore ushtarake aktuale në interes të Ministrisë Ruse të Mbrojtjes.
2. Tërheqja e personelit kompetent në strukturat e Forcave të Armatosura të Federatës Ruse dhe kompleksit ushtarak-industrial, të angazhuar në zhvillime premtuese ushtarake.
Një nga qasjet që bën të mundur qasjen e konsiderueshme të zgjidhjes së këtyre problemeve është mekanizmi për krijimin e njësive strukturore thelbësisht të reja - kompani shkencore - në bazë të organizatave kërkimore dhe institucioneve të larta arsimore ushtarake të Ministrisë së Mbrojtjes Ruse. Ideja e krijimit të tyre u shpreh nga Ministri i Mbrojtjes i Federatës Ruse, Gjenerali i Ushtrisë S. K. Shoigu në një takim me përfaqësuesit e komunitetit shkencor rus në Universitetin Teknik Shtetëror të Moskës. Bauman në pranverën e vitit 2013.
Njësive të reja iu caktuan detyrat e mëposhtme: pjesëmarrja në punën kërkimore, zgjidhja e problemeve të aplikuara në interes të Ministrisë Ruse të Mbrojtjes, trajnimi i personelit shkencor për komplekset ushtarako-shkencore dhe mbrojtëse-industriale të Federatës Ruse.
Njësia në të cilën kam shërbyer ishte një kompani shkencore e Forcave Ajrore Ruse, e vendosur në Akademinë e Forcave Ajrore. Profesori N. E. Zhukovsky dhe Yu. A. Gagarin, u krijua një nga të parët. Detyra kryesore e operatorëve të kompanisë kërkimore të Forcave Ajrore VUNC "VVA" (ky është emri zyrtar i personelit ushtarak në këtë njësi) ishte zbatimi i kërkimit shkencor të aplikuar në fushat prioritare dhe premtuese të zhvillimit dhe përdorimit të Forcat Ajrore të Federatës Ruse.
Siç mund të shihet nga veçoritë e konjukturës aktuale, detyrat e zgjidhura nga kompanitë shkencore janë jashtëzakonisht urgjente dhe korrespondojnë plotësisht me sfidat globale me të cilat përballen forcat e armatosura sot. Falë këtyre njësive, të diplomuarit kompetent dhe të kualifikuar të universiteteve civile mund të përdorin potencialin e tyre shkencor në zgjidhjen e problemeve specifike inxhinierike për të përmirësuar aftësinë mbrojtëse të shtetit tonë.
Miti numër 2. "Vetëm" rinia e artë "shërbejnë në kompanitë shkencore"
Nëse "rinia e artë" kuptohet si të rinj, "jeta dhe e ardhmja e të cilëve, kryesisht, u rregullua nga prindërit e tyre me ndikim dhe të rangut të lartë", atëherë kjo tezë, natyrisht, është plotësisht e pavërtetë. Në të njëjtën kohë, personeli ushtarak i kompanive shkencore ka një veçori - të gjithë ata janë të diplomuar të talentuar të universiteteve më të mira në vend. Me mua në të njëjtin rekrutim shërbyen vendasit e Institutit të Aviacionit në Moskë, MIPT, MEPhI, MSTU im. Bauman dhe universitete të tjera serioze teknike - inxhinierë shumë të talentuar dhe shumë të kualifikuar.
Reallyshtë vërtet e vështirë të shërbesh në një kompani kërkimore, por vetëm për shkak të kërkesave të larta për kandidatët (më poshtë janë kërkesat për kandidatët për shërbim ushtarak me rekrutim në kompaninë kërkimore të Forcave Ajrore VUNC "VVA"):
1. Qytetarë meshkuj të Federatës Ruse, të moshës 19-27 vjeç, të cilët nuk kanë kryer shërbimin ushtarak.
2. Kategoria e përshtatshmërisë për arsye shëndetësore - jo më e ulët se B -4 (pjesë komunikimi, pjesë teknike radio).
3. Kandidatët për kategoritë e qytetarëve të specifikuar në paragrafët 4-5 të pikës 5 të nenit 34 të Ligjit Federal 1998 Nr. 53-FZ "Për rekrutimin dhe shërbimin ushtarak" nuk merren parasysh.
4. Prania e motivimit të lartë të kandidatit për të kryer shërbimin ushtarak me rekrutim në një kompani shkencore.
5. Korrespondenca e profilit dhe specializimit të kandidatit me drejtimet shkencore të VUNC VVS "VVA" (matematikanë, fizikanë, programues, inxhinierë elektrikë, etj.).
6. Prirja për veprimtari shkencore dhe prania e një sfondi të caktuar shkencor (pjesëmarrja në gara, olimpiada, disponueshmëria e botimeve dhe punimeve shkencore).
7. Rezultati mesatar i diplomës HPE nuk është më pak se 4, 5.
Procesi i paraqitjes së një kërkese për përzgjedhje në një kompani kërkimore të Forcave Ajrore Ruse përshkruhet në detaje në faqen e internetit:
Miti 3. "Shërbimi i rekrutimit dhe kërkimi shkencor janë të papajtueshëm"
Siç është vërejtur tashmë, kompanitë shkencore janë njësi ushtarake mjaft të pazakonta. Bazuar në specifikat e detyrave shkencore me të cilat përballen operatorët, atyre u sigurohet "komoditeti ushtarak" maksimal.
Së pari, operatorët nuk jetojnë në kazermë, por në një hotel mjaft të rehatshëm. Çdo dhomë, e projektuar për katër personel ushtarak, ka një TV LCD, dy laboratorë kompjuteri, dy salla (me ujë të pijshëm, çaj / kafe dhe gazeta të freskëta), një bibliotekë, një kënd sportiv me pajisje stërvitore dhe dushe janë në dispozicion për nevojat e operatorët. E gjithe zona ruhet ne gjendje perfekte.
Së dyti, për të rritur efikasitetin e operatorëve të kompanisë shkencore në kuadrin e punës kërkimore të kryer, secilit ushtarak i caktohet një mbikëqyrës shkencor nga stafi shkencor dhe pedagogjik i Forcave Ajrore VUSC "VVA", i cili ka një diplomë shkencore, titull akademik dhe përvojë praktike në kryerjen e kërkimit shkencor …Me secilin nga operatorët, hartohet një plan individual i punës shkencore për vitin, i cili pasqyron si fushat kryesore të veprimtarisë ashtu edhe treguesit kryesorë të performancës, të cilat shprehen në numrin (dhe cilësinë) e punimeve shkencore të publikuara, raporte në shkencore dhe konferenca praktike, certifikata të regjistrimit të softuerit, patenta etj. Gjithçka është jashtëzakonisht e matshme dhe transparente.
Së treti, rutina e përditshme e operatorit të një kompanie shkencore i lejon atij të realizojë plotësisht potencialin e tij shkencor gjatë një viti shërbimi. Sipas mendimit tim, disiplina ka një ndikim jashtëzakonisht pozitiv në efektivitetin e aktiviteteve kërkimore. Nga e hëna në të enjte, rutina ditore në njësi është si më poshtë: në mëngjes - ngritja, stërvitja, mëngjesi, ekzaminimi i mëngjesit dhe nisja tek mbikëqyrësit; në kohën e drekës - ngrënia dhe pushimi, pas - vazhdimi i punës me këshilltarët shkencorë; në mbrëmje - sporte individuale ose kolektive, darkë, pushim (ne zakonisht shikonim një film, lexonim, vazhdonim të studionim në fushat tona shkencore në klasa kompjuterike), pas orës 21:00 - një shëtitje në mbrëmje, kontrolloni dhe mbyllni. Të Premten - dita e studimit të disiplinave të përgjithshme ushtarake, të Shtunën - dita ekonomike e flotës dhe mundësia për të shkuar në pushim në përputhje me orarin, të Dielën - një ditë pushimi dhe, përsëri, mundësia për të shkuar me pushim.
Siç tregon praktika, një menaxhim i tillë ushtarak i kohës ka një efekt jashtëzakonisht produktiv në vetë-organizimin dhe planifikimin e aktiviteteve shkencore.
Miti numër 4. "Impossibleshtë e pamundur të arrihet ndonjë rezultat domethënës në shkencë në një vit"
Qasja për të përdorur potencialin kërkimor të personelit ushtarak të kompanive shkencore është ndërtuar në atë mënyrë që çdo operator i sapoardhur të vazhdojë kërkimin e filluar nga paraardhësi i tij. Theksi mbi vazhdimësinë ju lejon të mos "shpikni timonin", por të përqendroheni në zgjidhjen e problemeve specifike të kërkimit nën kujdesin e këshilltarit shkencor. Operatorët gjithashtu kryejnë punën e tyre kërkimore në kuadrin e kërkimit dhe zhvillimit të kategorive të ndryshme, marrin pjesë aktive në konferenca dhe konkurse shkencore dhe teknike.
Ndër fushat e kërkimit shkencor në të cilët punojnë operatorët e kompanisë shkencore të Forcave Ajrore Ruse, më të rëndësishmet janë:
• Modelimi matematikor dhe kompjuterik i objekteve meteorologjike për zgjidhjen e problemeve të aplikuara të mbështetjes meteorologjike të fluturimeve
• Hulumtimi i metodave dhe mjeteve për mbrojtjen e informacionit dhe burimeve të informacionit nga aksesi i paautorizuar dhe ndikimi destruktiv i informacionit
• Zhvillimi i komplekseve të modelimit të softuerëve të termocentraleve të avionëve luftarakë dhe studimi i dinamikës së lëvizjes së avionëve
• Zhvillimi i softuerit për përcaktimin e statistikave të shpërndarjes së niveleve të ndërhyrjes në hyrjen e pajisjeve elektronike në dinamikën e konfliktit me sistemet elektronike të luftës në tokë.
• Studime eksperimentale dhe llogaritëse të përpunimit të informacionit me shumë kanale me shumë frekuenca në sistemet digjitale të radarit
• Modelimi i orientuar nga objekti i sistemeve aerometrike të avionëve të manovrueshëm dhe procesi i evolucionit të kushteve meteorologjike të rrezikshme bazuar në të dhënat e radarit
• Zhvillimi i softuerit dhe mbështetjes metodologjike për studimet e karakteristikave radiofizike të materialeve dhe veshjeve radio-absorbuese
• Zhvillimi i modeleve të simulimit për mbështetjen e fluturimit në tokë
• Zhvillimi i sistemeve softuerike për studimin e armëve të avionëve dhe metodave për përcaktimin e parametrave të efekteve elektromagnetike negative
Që nga krijimi i kompanisë shkencore të Forcave Ajrore Ruse, operatorët e saj kanë botuar më shumë se 200 artikuj në revista shkencore dhe koleksione të konferencave shkencore dhe praktike, janë regjistruar më shumë se 15 aplikime për dhënien e patentave për shpikje, më shumë se 35 janë regjistruar produkte softuerike dhe 45 propozime racionalizimi.
Operatorët e kompanisë shkencore të Forcave Ajrore Ruse u bënë fitues dhe fitues të çmimeve të garave të ndryshme shkencore dhe teknike, përfshirë Ekspozitën Gjith-Ruse të Krijimtarisë Shkencore dhe Teknike të Rinisë "NTTM", Salloni Ndërkombëtar i Moskës i Shpikjeve dhe Teknologjive Inovative " Arkimedi ", Ekspozitat Ndërkombëtare të Mjeteve të Sigurisë Shtetërore" Interpolitex ", forumi ndërkombëtar ushtarak-teknik" Ushtria e Rusisë ".
Personalisht, gjatë shërbimit tim, unë botova 5 artikuj shkencorë (përfshirë në botimet e Komisionit të Lartë të Vërtetimit), bëra raporte në 7 ngjarje shkencore dhe regjistrova një produkt softuer, të cilin ia paraqita Komandantit të Përgjithshëm Suprem të Forcave të Armatosura të Federatës Ruse VV Putin dhe Kryetari i Qeverisë së Federatës Ruse D. A. Medvedev në ekspozitën e arritjeve të kompanive shkencore në kuadrin e forumit ndërkombëtar ushtarak-teknik "Ushtria e Rusisë 2015".
Miti numër 5. "Komandantë të rrezikshëm dhe të papërshtatshëm"
"Ngacmimi" i ushtrisë famëkeqe, si dhe oficerët me aftësi të ulëta janë një gjë e së kaluarës. Pothuajse të gjithë oficerët me të cilët kisha një shans për të komunikuar gjatë shërbimit tim u përfshinë në mënyrë aktive në sport dhe drejtuan një mënyrë jetese të shëndetshme (me një mospëlqim të përgjithshëm ndaj zakoneve të këqija), gjë që dha një shembull për shumë rekrutë.
Stafi komandues i kompanisë shkencore të Forcave Ajrore Ruse u zgjodh duke marrë parasysh specifikat e detyrave me të cilat përballet njësia - të gjithë oficerët ishin punonjës kërkimorë të Akademisë së Forcave Ajrore, kishin përvojë për të marrë pjesë në konferenca shkencore dhe olimpiada, ndër to ishin fituesit e çmimeve të garave të kërkimit shkencor dhe laureatët e çmimeve nga Qeveria e Federatës Ruse. Natyrisht, nuk mund të bëhej fjalë për ndonjë sulm ose qëndrim mosrespektues nga ana e oficerëve ndaj rekrutëve. I gjithë komunikimi u ndërtua në një mënyrë shumë profesionale dhe me respekt.
Sa i përket marrëdhënieve midis kolegëve, njësia ka një sistem mentorimi - duke filluar me "kursin e një ushtari të ri", rekrutët e moshuar ndihmojnë shokët "e vegjël" në gjithçka: ata mësojnë se si të shërbejnë siç duhet në një veshje të përditshme, me një jakë, kryejnë ushtrime stërvitore etj. Në aspektin shkencor, kryhet një mbikëqyrje e ngjashme. Gjashtë muaj më vonë, rekrutimi i vogël bëhet më i moshuari, dhe ai vetë i ndihmon fëmijët e sapoardhur të thellohen në të gjitha detajet e shërbimit ushtarak. Koncepti i "ngacmimit" në kompaninë shkencore mungon plotësisht. Asnjë incident nuk ka ndodhur midis kolegëve të mi gjatë shërbimit tim - njerëzit e zgjuar gjithmonë do të gjejnë një rrugëdalje nga çdo situatë konflikti.
Miti numër 6. "Kompanitë shkencore po rekrutojnë" botanistë ""
Me dorën e lehtë të mediave, kjo deklaratë është bërë jashtëzakonisht e popullarizuar sot. Në fakt, natyrisht, ky nuk është rasti. Shumë nga djemtë që shërbyen me mua në kompaninë shkencore kishin kategori sportive, disa ishin kandidatë për master të sportit, përfshirë artet marciale. Pothuajse të gjithë gjatë shërbimit, në një mënyrë ose në një tjetër, fillojnë të mësohen me sporte intensive dhe të forcojnë ndjeshëm formën e tyre fizike. Vrapimi i përditshëm, stërvitja dhe shkuarja në palestër të gjitha kontribuojnë në këtë.
Ndër të tjera, ushtarakët e kompanisë shkencore, si ushtarët e tjerë të ushtrisë ruse, shërbejnë me veshje të përditshme, shkojnë në të shtëna dhe mësojnë materialet e nevojshme për stërvitjen ushtarake. Shërbimi në një kompani shkencore nuk është një alternativë, por më e rëndësishmja nuk është shërbimi ushtarak.
Sa i përket udhëzimeve të rekrutimit, jo vetëm programuesit shërbyen në divizionet tona. Kompania shkencore e Forcave Ajrore Ruse përfshin tre toga:
1. togë për modelimin e proceseve dhe fenomeneve hidrometeorologjike, ndarja e ajrit me presion të lartë dhe të mesëm.
2. Një togë për zhvillimin dhe përmirësimin e modeleve të avionëve, motorëve të avionëve, navigimit të fluturimit dhe sistemeve të radarit.
3Togë e teknologjisë së informacionit, duke parashikuar zhvillimin e softuerit dhe harduerit; lufta elektronike kundër mjeteve të armikut dhe vlerësimi i zvogëlimit të dukshmërisë dhe informacionit të mbrojtjes në ACS.
Siç mund të shihet nga specifikat e togave, inxhinierët e një game të gjerë fushash mund të realizojnë potencialin e tyre shkencor në fushën e shërbimit ushtarak.
Miti numër 7. "Shërbimi në ushtri është një" humbje e një viti jete"
Shërbimi në ushtri është i ndryshëm, me detyra dhe mundësi të ndryshme që u ofron rekrutëve. Në këtë drejtim, kompanitë shkencore janë një mekanizëm unik i personelit, falë të cilit të diplomuarit e talentuar të universiteteve civile mund të lidhin një kontratë me Ministrinë Ruse të Mbrojtjes në mënyrë që të vazhdojnë kërkimet shkencore pasi të rekrutohen për të shërbyer si oficer. Duke filluar nga viti i dytë, studentët mund të hartojnë trajektoren e tyre profesionale, duke marrë parasysh shërbimin e tyre të mëtejshëm në ushtrinë ruse: zgjidhni drejtimet e duhura për tezat e tyre të diplomës dhe diplomës, dhe pas diplomimit nga universiteti, shkoni për të shërbyer në një kompani kërkimore, në mënyrë që të bëhet oficer i forcës së armatosur dhe të vazhdojë karrierën e tij shkencore në zhvillimin e kompleksit ushtarak-industrial. Duke marrë parasysh nivelin e pagave të oficerëve, si dhe kushtet që u ofrohen ushtarakëve, ky drejtim sot duket të jetë jashtëzakonisht premtues.
Mesatarisht, rreth 30% e secilit draft vazhdon të shërbejë në bazë të kontratës. Djemtë caktohen në departamente të ndryshme të angazhuara në kërkime shkencore dhe të aplikuara sipas profilit të tyre. Kontraktorët e mi janë shumë të lumtur dhe nuk pendohen për zgjedhjen e tyre.
Duke u kthyer një vit e gjysmë më parë, nëse do të më pyesnin nëse do ta kisha bërë përsëri këtë zgjedhje, duke e ditur se çfarë është ushtria ruse, atëherë do të kisha përgjigjur "po" pa hezitim. Për mua, kjo ishte një përvojë jashtëzakonisht e rëndësishme, si për një shkencëtar të ri ashtu edhe për një mbrojtës të Atdheut, dhe unë definitivisht mund t'i rekomandoj të gjithëve që, për një arsye ose një tjetër, hezitojnë të marrin një vendim në lidhje me shërbimin ushtarak, për ta bërë këtë zgjedhje në favor të ushtrisë. Gjatë një viti, ju do të merrni shumë mundësi për vetë-realizim, dhe më e rëndësishmja, do të jeni në gjendje të jepni një kontribut të vërtetë për të siguruar aftësinë mbrojtëse të shtetit tonë.
